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以节约和安全为重点目标,实现管理工作的精细化

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以劳动定额为重点,规范用工制度,避免工力浪费,合理开发利用人力资源。我公司决定新招聘一批保洁员,重新签订保洁协议,并要求新聘保洁员签订责任书,并对新聘保洁员加强安全教育和落实责任制,在强化预防措施的基础上细化安全管理,建设平安环卫。
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